日期 2019-05-29
來(lái)源 巨蜂創(chuàng)意
在我國(guó),企業(yè)的品牌設(shè)計(jì)一直都沒(méi)被我們所注重,1997以來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速開展,企業(yè)的硬件方面現(xiàn)已趕超歐美,但唯一在品牌規(guī)劃觀念上被人所忽視,也比較落后,廣大的中國(guó)企業(yè)決策者仍是以為應(yīng)該靠實(shí)力、靠宣揚(yáng)、靠商場(chǎng)去進(jìn)步企業(yè)的知名度與成績(jī),并沒(méi)有明晰思路去想把自己的品牌規(guī)劃做一個(gè)規(guī)劃,做了許多的盡力其實(shí)都是無(wú)用功,所以在我國(guó)的一些企業(yè)中,有一部分企業(yè)在公司現(xiàn)已做大做強(qiáng)的一起,也認(rèn)識(shí)到了這個(gè)問(wèn)題——“我的企業(yè)需求品牌規(guī)劃了!”可是信任許多人仍是不了解,品牌設(shè)計(jì)到底是設(shè)計(jì)什么?其實(shí)說(shuō)來(lái)也簡(jiǎn)略“品牌設(shè)計(jì)是在企業(yè)本身正確定位的根底之上。”到了2000年,許多人也認(rèn)識(shí)到品牌規(guī)劃的重要性了。可是怎么挑選高端品牌設(shè)計(jì)公司又成了一個(gè)難題。所以下面為我們介紹幾個(gè)做品牌設(shè)計(jì)時(shí)需求留意的。
第一 看實(shí)力
這兒我所說(shuō)的實(shí)力并不是廣義上的實(shí)力,這實(shí)力不代表這個(gè)設(shè)計(jì)公司砸了多錢做廣告,用了多少錢做宣揚(yáng),有實(shí)力不是說(shuō)他們能用多少錢去做宣揚(yáng),然后達(dá)到了讓我們都知道他存在的作用。用錢所能證明的不是規(guī)劃實(shí)力,只能是說(shuō)他們公司有財(cái)力。北京規(guī)劃公司中仍是有許多公司在靜心做規(guī)劃,靠專業(yè),靠技能去做服務(wù)的。所以多了解下靠實(shí)力、靠技能去證明自己的公司。
第二. 看成果
想到很久以前的一句廣告詞——“不看廣告,看效果”。這句話用在怎么挑選設(shè)計(jì)公司的辦法中就很有說(shuō)服力。挑選北京規(guī)劃公司的時(shí)分要多看看他們的事例,只要看到北京規(guī)劃公司能做到什么,才干知道他們能不能為你做什么。在規(guī)劃公司的事例中也會(huì)看到跟他們有過(guò)協(xié)作的公司??纯炊际鞘裁礃拥墓緯?huì)挑選這家規(guī)劃公司,看看有沒(méi)有你的同行業(yè)公司。看看他們?yōu)槭裁磿?huì)挑選這家規(guī)劃公司做規(guī)劃,看到了成果才知道他們是不是你想要的。
第三. 看人員
這兒指的人員不是在您挑選規(guī)劃公司的時(shí)刻,把自己的公司夸贊的上天入地?zé)o所不能的業(yè)務(wù)人員,有或許的話必定要和設(shè)計(jì)公司的設(shè)計(jì)總監(jiān)交流一下,了解他們?cè)O(shè)計(jì)總監(jiān)的思維,才干知道他手下的設(shè)計(jì)人員是什么水平的規(guī)劃師。一個(gè)設(shè)計(jì)公司的魂靈便是該公司設(shè)計(jì)總監(jiān)的思維,他的主意能決議一個(gè)設(shè)計(jì)著作走向,所以這是挑選設(shè)計(jì)公司時(shí)一個(gè)至關(guān)重要的條件。
以上便是挑選設(shè)計(jì)公司時(shí)有必要要留意的三點(diǎn)。